par clarisse | Juin 30, 2026 | Conseils
Le comité social et économique (CSE) est une obligation légale pour certaines entreprises. Encore faut-il savoir à partir de quand sa mise en place est obligatoire et quelles démarches effectuer. Quand devez-vous mettre en place un CSE ? La mise en place d’un...
par clarisse | Juin 16, 2026 | Fiscalité
À compter de 2026, certains revenus financiers sont davantage taxés. Ce qui change La CSG passe de 9,2 % à 10,6 % sur certains revenus du capital. Les prélèvements sociaux passent ainsi de 17,2 % à 18,6 %, tandis que le prélèvement forfaitaire unique (PFU), également...
par clarisse | Juin 12, 2026 | Social
Depuis le 27 mai 2026, une aide forfaitaire exceptionnelle de 100 € peut être demandée pour compenser la hausse du coût des carburants. Quelles sont les conditions ? Vous pouvez être concerné si vous remplissez les conditions présentées dans notre publication : vous...
par clarisse | Juin 2, 2026 | Social
Depuis le 1er juin 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a augmenté de 2,41 %. Cette revalorisation porte le SMIC horaire brut à 12,31 €, contre 12,02 € auparavant. Pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires, le SMIC mensuel brut...
par clarisse | Avr 21, 2026 | Juridique
Depuis le 1er janvier 2026, les conditions d’accès à l’Aide à la création ou à la reprise d’entreprise (ACRE) ont évolué. L’aide n’est plus ouverte automatiquement à l’ensemble des créateurs et repreneurs : elle est désormais réservée à certaines catégories de...
